行政人事經(jīng)理
| 招聘部門(mén)： | 行政部 | 工作類型： | 全職 |
| 學(xué)歷要求： | 大專及以上 | 年齡： | 45歲以下 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 工作地點(diǎn)： | 韶關(guān)南雄 |
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政人事部門(mén)的日常管理工作，工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織制訂公司人員招聘、培訓(xùn)、考核管理工作流程；
3、負(fù)責(zé)組織制訂公司各種行政規(guī)章管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)與考核；
5、負(fù)責(zé)公司日常辦公會(huì)議的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行的檢查 ；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)本部門(mén)員工的考勤、績(jī)效、測(cè)評(píng)等工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司日常安全環(huán)保工作的檢查、改善及相關(guān)對(duì)外事務(wù)的跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作及外部協(xié)調(diào)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，人力資源類、工商行政管理或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上行政或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高；
4、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)；
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